logo

Kwaliteit / MINT

Kwaliteit staat bij ons voorop. Wij zijn aangesloten bij MINT en krijgen we hoge beoordelingen van deelnemers. Kies ook voor kwaliteit.

Binnenkort van start  

Basistraining 3 dgn icoon   € 795,- ex

28
Nov
Regio Utrecht
(nog enkele plaatsen beschikbaar)
7
Feb
Regio Drachten
(beschikbaar)
13
Feb
Regio Eindhoven
(beschikbaar)

Vervolg trainingen icoon

21
Sep
Vervolgtraining MI (2 dgn)
Utrecht (regio)
27
Sep
MI Experttraining (6 dgn)
Utrecht (regio)
9
Okt
Leren coderen MITI 4.2.1
Zwolle (regio)
Motivational Interviewing Kwaliteit / MINT
"Verrassend, Vernieuwend, Inspirerend!" - Femke Oerlemans, Job Coach

Kennis en ervaring gebundeld

Motivational Interviewing werd gelanceerd in Amerika en in Engeland. Wereldwijd werd MI al snel bekend. Veel trainers sloten zich aan bij de grondleggers. In 1997 werd het internationale trainers netwerk (MINT) opgericht. Een organisatie zonder winstoogmerk die de kwaliteit van Motivational Interviewing wereldwijd wil verbeteren.

MINT in het kort

Wereldwijd    Trainers netwerk actief in 20 landen
Kwaliteit Bevordert optimale toepassing van MI
Educatie Organiseert MI trainingen en opleidingen
Onderzoek Stimuleert onderzoek over MI
Verbinding Faciliteert MINT leden in samenwerking
Kennis Deelt kennis en best practices rond MI

MINT trainers in Nederland

In Nederland zijn op dit moment ongeveer 30 trainers aangesloten bij MINT. Door de internationale en nationale contacten en samenwerking mag u van hen verwachten dat zij wat betreft Motivational Interviewing op de hoogte zijn van:

  • Recente ontwikkelingen in methodiek
  • Effectieve methoden van training en coaching
  • Uitkomsten van wetenschappelijk onderzoek

 

MINTNed

De Nederlandse Vereniging van trainers in Motivational Interviewing, ofwel Motiverende Gespreksvoering, is MINTNed. Zij werd opgericht in 2011 en heeft als doel het gebruik van Motiverende Gespreksvoering in diverse werkvelden binnen het Nederlandstalige gebied te bevorderen. De vereniging vormt een kenniscentrum, bedoeld om kennis op het gebied van MI te ontwikkelen, te delen en te integreren in de praktijk. De leden komen ongeveer 5 maal per jaar samen.

MINTned staat voor kwaliteit

Het doel is de kwaliteit te bewaken, kennis te bundelen en te delen en informatie te verschaffen over MI. Belangrijke aandachtsgebieden zijn:

  • Nieuws, wetenschappelijke ontwikkelingen en actuele stand van zaken
  • Effectieve methode van training en coaching
  • Onderhouden van vaardigheden en kennis
  • Contact onderhouden en actieve deelname aan internationale MI netwerken

 

MINT over het aanleren van MI

Er is veel onderzoek gedaan naar de effectiviteit van verschillende manieren om Motivational Interviewing aan te leren. Op basis van de resultaten heeft het internationale netwerk van MI trainers (MINT) een aantal algemene richtlijnen opgesteld. Deze richtlijnen hebben tot doel een realistisch beeld te scheppen van het te verwachte resultaat van de verschillende vormen van training in MI. Lees hier wat u kunt verwachten.

 

Trainers AMG lid van MINT

Trainers die werken bij of voor Academie voor Motivatie & Gedragsverandering zijn actief lid van MINT inc en MINTNed.