Ken je dat? Je loopt de kamer in en weet dat je iets moest pakken, maar wat ook alweer?  

Net als jij soms vergeet waarom je ook alweer naar boven liep, vergeten patiënten soms hun eigen motivatie. Ze verstoppen hun intenties om te veranderen diep in hun onderbewustzijn. Sommige patiënten veranderen dus net als eekhoorns: ze verzamelen inzichten, verstoppen ze ergens diep en vergeten vervolgens, net zoals eekhoorns hun wintervoorraad, waar het ook alweer lag.  

Patienten en eekhoorns doen de: ‘doen alsof truc’

Wist je dat eekhoorns vaak doen alsof ze iets begraven om roofdieren en andere eekhoorns te misleiden? Slim hè.

Patiënten gebruiken soms ook onbewust strategieën om verandering uit de weg te gaan. Ze doen alsof ze veranderen niet belangrijk vinden, maar zeggen er niet bij dat dat kwam omdat het de vorige keer niet gelukt is. Ze willen vooral niet falen, maar diep van binnen willen ze wel vaak het resultaat wat bij nieuw gedrag hoort.

Hoppa, is er dus toch motivatie!

Motivatie ligt gewoon iets dieper begraven

Professionals die dit eenmaal door hebben ontdekken ineens dat veel van de patiënten die ze nu zien veel gemotiveerder zijn dan ze voorheen dachten. Ze groeven alleen op de verkeerde plaats of niet diep genoeg.

Wil jij leren hoe je de diepste motivatie van je patiënten naar boven haalt?

Tijdens de basistraining Motiverende Gespreksvoering leer je hoe je  precies daar komt waar de echte motivatie verborgen ligt. Je krijgt praktische handvatten om weerstand te herkennen, motivatie te versterken en verandering duurzaam op gang te brengen.

Dit is je kans om écht impact te maken met je gesprekken en te stoppen met oppervlakkig graven naar bedorven paddenstoelen.