Ja, de juiste volgorde is dat je eerst de e-learning maakt en dan de vervolgtraining (ook wel praktijkdagen genoemd) volgt. Deze training loopt vaak snel vol, dus schrijf je nu alvast in zodat je zeker wet dat je kunt deelnemen.

Je bent 12 tot 15 weken bezig met de e-learning. Er is gekozen om deelnemers wekelijks een blokje aan te bieden waar ze ongeveer 1 uur mee bezig zijn i.p.v. enkele uren achter elkaar te laten blokken. Dit komt het leerrendement te goede.

Je kunt je vervolgtraining het beste starten over ongeveer 3 maanden. Met de e-learning ben je ongeveer 12 tot 15 weken bezig. Je vervolgtraining sluit dan mooi aan.

Voor alle leden van CZN die in fase oranje zitten.

Jazeker, deze training voldoet aan alle eisen van CZN. De praktijkdagen worden gegeven door een trainer die lid is van MINT en er wordt minimaal 1 dagdeel gewerkt met een acteur.

Je kunt starten als je de e-learning in ieder geval voor het grootste gedeelte afgerond hebt. Niet alleen omdat de training verder bouwt op de stof van de e-learning. Het rendement van de vervolgtraining is ook aanzienlijk hoger als je actief met de stof aan de slag bent geweest.

Twijfel je of dat in jouw geval gaat lukken, neem dan contact met ons op, dan kijken we met je mee.

Dat hoeft geen probleem te zijn. Voor CZN is het vaak voldoende wanneer je een inschrijfbevestiging kunt laten zien van de training die je gaat volgen. Twijfel je toch nog of heb je een vraag? Neem contact met ons op, dan helpen we je verder.

Deze training is ontworpen met jouw drukke agenda in gedachten. De praktische oefeningen zijn direct toepasbaar in je dagelijkse praktijk, zodat dit geen extra tijd hoeft te kostten. Hoe eerder je de training volgt, hoe efficiënter je gesprekken worden en dat scheelt tijd!

Jazeker. De training is voor veel kwaliteitsregisters geaccrediteerd. Bekijk het overzicht accreditatie om te weten hoeveel accreditatiepunten jij voor deze training ontvangt. Na de training ontvang je een certificaat van deelname.

Niet alleen Motiverende Gespreksvoering is wetenschappelijk onderzocht, ook de manier van aanleren is uitgebreid onderzocht en geoptimaliseerd. Deze training is zorgvuldig en op basis van deze inzichten ontworpen, om zo maximale effectiviteit te garanderen.

Bovendien wordt de training gegeven door ervaren trainers die lid zijn van het Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT), die zelf ruime ervaring hebben in de zorgsector. Deze combinatie van evidence-based inhoud en deskundige begeleiding zorgt ervoor dat je de best mogelijke training krijgt.

Maximaal 15 deelnemers. Wij houden de groepen klein om persoonlijke aandacht en effectieve interactie te garanderen.

De training vindt plaats op verschillende locaties in heel Nederland. In het trainingsoverzicht vind je een locatie bij jou in de buurt.

Ja, je ontvangt de belangrijkste handouts direct op papier zodat je ze meteen kunt gebruiken. Tevens krijg je 12 maanden toegang tot de online leeromgeving waarop alle sheets, hand-outs, video’s en achtergrondinformatie te vinden is, zodat je je kunt blijven ontwikkelen.

Na de training bieden we vervolgopties en ondersteuningssessies om ervoor te zorgen dat je de nieuwe vaardigheden met vertrouwen toepast in je werk.

Mocht je nog twijfelen of verdere verduidelijking nodig hebben, leg je vragen aan ons voor. We snappen heel goed dat elke situatie anders is en kijken graag met je mee of deze training specifiek voor jouw situatie nuttig is.